김진 대표 '직장인의 이직 재발 원인 규명 논문' 기업교육 학회지 수록
페이지 정보
작성자 한국진로적성센터 댓글 0건 조회 1,767회 작성일 19-05-03 12:30본문
기업 논문 학회 21권 1호
[기업과 인재연구] - 한국기업교육학회
김진 대표의 '직장인 이직 재발 원인을 규명한 논문'이 수록되었다.
그동안 한국인의 직장인 70%가 1~3년 이내에 다수의 이직을 반복하고 있다.
이직이 빈번하게 재발하는 원인을 학술적으로 탐색하고 분석한 선행연구가 부족한 현실이다.
처음으로 이직 재발 원인을 질적 사례로 분석한 논문이 나옴으로써
직장인들이 이직 예방과 대처에 대한 획기적인 계기가 될 것이다.
- 이전글[이직(移職)재발(再發)을 경험한 직장인의 이직 후 직무 만족과 이직재발 요인에 관한 질적사례 연구] 논문 19.05.03
- 다음글다양한 직무 종류, 직무분석으로 나에게 맞는 직무를 찾아보자! 19.04.24
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.