[삼성전자로지텍 꿈이룸 멘토링] 임직원 및 대학생 대상 멘토링 방법 및 마인드셋을 확립하다! > 공지사항



무더운 여름만큼 마음이 핫 해지는 소식이 찾아왔습니다.

지난 7월 13일 삼성전자로지텍 사회공헌 프로그램인 "꿈이룸 멘토링" 이라는 제목으로

한국진로적성센터의 박에스더 센터장님께서

삼성전자로지텍 임직원 및 물류계열학과 대학생 대상으로 강연과 액티비티를 진행하셨습니다!

성공적인 멘토링을 위해서 우선시 되야하는 것은 다음과 같습니다.

1. 멘토링을 하기 위해서 어떤 것을 알아야하는지

2. ​자신의 강점과 약점을 정확하게 파악하고 그 강점인 부분을 어떻게 활용할지

3. 멘티에게 어떻게 접근할지

이번 강연을 통해서 지역 저소득 가정 중학생의 꿈과 성장을 지원하는 삼성전자로지텍의 사회공헌 프로그램인 <꿈이룸 멘토링>이 위의 세가지 모두를 잘 활용하여서 이루어질 수 있도록 임직원, 멘토, 멘티 모두에게 효과적인 멘토링 방법과 마인드셋을 이해시키기 위한 것이 이번 강연의 목표였습니다.




 



첫번째 시간에는 옥타그노시스의 압축형인 '나를 찾아줘' 진행

두번째 시간에는 멘토링의 성향의 이해

세번째 시간에는 멘토링의 접근 방법 이해

네번째 시간에는 마인드셋




독자적인 검사인 옥타그노시스 검사를 기반으로 한 멘토링 시스템을 통해서 '성향에 대한 이해'를 바탕으로 멘토와 멘티 서로간의 이해를 증진시키고 그에 따른 명확하고 구체적인 멘토링 방향을 제시할 수 있었습니다.

삼성전자로지텍 초청으로 ​청소년과 청년을 이끌 멘토를 훈련시키는 옥타그노시스검사 기반 멘토링 프로그램은 성공적으로 끝마쳤습니다.

 



지역 저소득 가정 중학생의 꿈과 성장을 지원하는 삼성전자로지텍의 성공적인 <꿈이룸 멘토링>.

멘토와 멘티 모두 '나' 다운 삶을 살아갈 수 있도록 항상 한국진로적성센터가 응원합니다!